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RECRUTEMENT

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Index de l'égalité professionnelle : 84/100

34/40

Indicateur d'écart de rémunération

35/35

Indicateur d'écarts de taux d'augmentation individuel

15/15

Indicateur de salariés ayant bénéficié d'une augmentation suite à un retour de congé maternité

1/10

Nombre de salarié du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus haute s rémunérations

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