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RECRUTEMENT
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Index de l'égalité professionnelle : 84/100
34/40
Indicateur d'écart de rémunération
35/35
Indicateur d'écarts de taux d'augmentation individuel
15/15
Indicateur de salariés ayant bénéficié d'une augmentation suite à un retour de congé maternité
1/10
Nombre de salarié du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus haute s rémunérations
